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勞動局長賴香伶則表示，現許多勞工要請家庭照顧假時臺南市左鎮區外匯定存新北市三峽區銀行推薦高雄市小港區銀行分行，反而因為要扣薪，而改請自己的年假，或是為不影響全勤，用病假請生理假，故盼中央能修法讓勞工比照公務員新北市新莊區理財銀行推薦臺中市后里區外匯推薦銀行臺南市學甲區定存銀行推薦>臺南市山上區理財銀行推薦>臺中市潭子區銀行推薦，能有支薪的家庭照顧假，給勞工更多保障。

劉家鴻也提及，依法給予生理假、育嬰留停等假期不該影響考績、全勤獎金等，卻有17家業者違規；而30家業者中都未將生理假、家庭照顧假與病假及事假區隔，恐讓員工「有假不敢請」，或是請假中途被雇主阻擋，也請業者改善。另，某些公司要求員工請育嬰留停時，要先簽「離職單」，雖後續正常復職，讓勞工有風險，亦要求改善。

高雄市橋頭區外匯推薦銀行基隆市信義區附近銀行高雄市田寮區外匯定存推薦勞動局5月啟動性平勞檢，統計結果本月20日公布，不過，因還在業者陳述意見期間，尚無法公布名單。就業安全科長劉家鴻表示，本次受檢單位男女比約各半、共1萬4190人，但請生臺中市東區定存銀行推薦理假、安新北市永和區外匯定存高雄市三民區理財銀行推薦高雄市梓官區銀行分行胎假及產檢假、產假比例都偏低，請育嬰留停與家庭照顧假都不到1％，家庭照顧假甚至只有0.22％。

北市勞動局先前對30家四星級以上飯店啟動「性平勞檢」，針對其性騷擾防治措施、員工育嬰留停、生理假等是否落實，也特別檢視雇主是否將生理假、家庭照顧假臺南市後壁區理財銀行推薦與病假及事假區隔，昨公布結果發現，30家業者全數未將假別分開羅列，恐「黑掉」員工休假權益，甚至讓員工「有假不敢請」，已要求業者改善。高雄市楠梓區銀行推薦

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